「コンパイキタイ」が「ハイスペ男性レポート」を公表した背景
最近、マッチングアプリって本当に一般的になりましたよね。僕の周りでも、恋活や婚活で利用している人がたくさんいます。
でも、理想の相手を探す中で、「あの有名企業の男性って、実際どんな人なんだろう？」とか、「年収は高いって聞くけど、社風は？」なんて、気になることって多いと思うんです。
「コンパイキタイ」も、名刺認証機能で勤務先が確認できる仕組みを提供しているから、女性ユーザーから「企業ごとの違いを知りたい！」という声がたくさん届いていたみたいですね。
そこで、「コンパイキタイ」は、ユーザーの動向や企業分析をもとに、ハイスペック男性が勤務する企業ごとの特徴をまとめた「ハイスペ男性レポート 2026」を作成したそうです。今回の2026年版が、初のレポート公表とのこと。これは、婚活や転職を考えている人にとっては、まさに「お宝情報」じゃないでしょうか！
合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」って？
そもそも「コンパイキタイ」ってどんなアプリなんだろう、と思った方もいるかもしれませんね。
これは「合コン幹事同士のマッチング」を行う、ちょっと新しいタイプのマッチングアプリなんです。恋活や婚活だけじゃなくて、「自然で楽しい出会い」を大切にしているのが特徴ですね。
2023年12月にサービスを開始して以来、合コンを軸にしたマッチング体験を追求しているそうですよ。
利用率No.1、利用者増加率No.1（合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ）という実績もすごいですよね。僕も、合コンって聞くとちょっとワクワクしちゃいます。
サービスページはこちらから確認できますよ。
https://gotocompa.com/
大手放送局勤務のハイスペ男性社員像を徹底分析！
さて、ここからが本題です！
大手6局のハイスペック男性社員は、それぞれどんな特徴があるのでしょうか。僕と一緒に見ていきましょう！
フジテレビジョン
フジテレビの男性社員は、エンターテインメントへの情熱が強く、クリエイティブなタイプが多いそうですね。常に視聴者を楽しませることを意識していて、社交性も高いと。人脈づくりも得意なんて、さすがテレビマンって感じがします。
「コミュ力」は4点、「給料」も4点と高評価！
でも「休暇」は2点と、やっぱりテレビ業界って華やかだけど、休みは取りにくいんだな、と改めて感じましたね。タフな人が多いのも納得です。
「イケメン」は5点満点！芸能・広告業界と近いから、身だしなみに気を配る人が多いんでしょうね。華やかな雰囲気に惹かれる女性は多いんじゃないでしょうか。
「安定」は3点。業界の変化に対応が必要な部分もあるのかな、という印象です。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0038/
NHK
NHKの男性社員は、公共放送を担う使命感と責任感が強く、誠実なタイプが多いとのこと。派手さよりも堅実さを大切にする穏やかな人柄で、信頼感を丁寧に築くそうですよ。粘り強く取材を続ける実直さも、NHKらしいですよね。
「コミュ力」は3点と、落ち着いた印象ですね。
「給料」は4点、「休暇」も4点と、高水準の給与体系と福利厚生が魅力。シフト勤務で休みも比較的取りやすいのは、意外に感じる人もいるかもしれません。
「イケメン」は3点。派手さより清潔感や信頼感を重視する人が多いというのも、NHKのイメージにぴったりです。
そして「安定」は5点満点！さすがNHK！受信料を基盤とした強固な経営体制は、国内でもトップクラスの安定性を誇る組織と評価されています。これは安心感が違いますよね。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0061/
日本テレビ放送網
日テレの男性社員は、明るく親しみやすいムードメーカータイプが多いそうですよ。バラエティ番組を多く手掛ける企業らしく、企画力や発想力に優れていると。チームワークや調整力にも長けていて、社交的な人が目立つとのことです。
「コミュ力」は4点と、明るく親しみやすい印象です。
「給料」は4点と高水準。若いうちから高収入も期待できるのは魅力的ですね。
「休暇」は2点。生放送や番組制作で不規則な勤務が多いのは、テレビ局ならではの宿命なんでしょうか。
「イケメン」は5点満点！芸能界や広告業界に近い環境なので、清潔感やファッションセンスに優れた華やかな社員が多いのは、僕も納得です。
「安定」は3点。業界の変化への対応が求められているようですね。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0075/
TBSテレビ
TBSテレビの男性社員は、番組制作に対する強い情熱と誠実な仕事姿勢を併せ持つタイプが多いそうですね。人との信頼関係を大切にし、協調性や調整力に優れていると。プレッシャーの大きい環境でも粘り強く成果を追求できるタフさも特徴だそうです。
「コミュ力」は4点と、落ち着いた雰囲気ながらも高い対人能力を持っているようですね。
「給料」は3点。安定した待遇は誇るものの、他のキー局や外資系企業と比べると控えめな水準と評価されています。でも、一般的には十分高水準ですよね。
「休暇」は2点。番組制作や報道対応で不規則な勤務が多いのは、やっぱり大変そうです。
「イケメン」は4点。芸能界との接点が多いから、清潔感やファッションセンスに優れた都会的な印象があるのは、モテそうですね。
「安定」は3点。こちらも業界の変化の影響を受けやすいと評価されています。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0110/
テレビ東京
テレビ東京の男性社員は、独自の視点と企画力を持ち、「他局がやらないことに挑戦する」精神を大切にするクリエイティブなタイプが多いとのこと。自由で穏やかな社風で、個性を尊重しながらマイペースに働く人が多いのも特徴だそうです。ニッチなニーズを捉える感覚に優れているというのは、テレ東の番組を見ているとよくわかりますよね！
「コミュ力」は3点。他のキー局に比べると控えめで実直なタイプが多いようです。堅実な印象ですね。
「給料」は3点。テレビ業界としては一定の水準にあるものの、他の大手キー局と比べると控えめな傾向があるとのこと。でも、仕事内容とやりがいを考えたら、十分魅力的だと僕は思います。
「休暇」は2点。番組制作や取材対応で長時間労働になりやすい職場も少なくないようです。これも、好きなことに打ち込む情熱の裏返しでしょうか。
「イケメン」は3点。華やかさよりも清潔感や知的な雰囲気を持つ社員が中心で、自然体な魅力が特徴と評価されています。こういうタイプ、僕も好きです。
「安定」も3点。広告市場の変化や動画配信サービスとの競争など、業界全体の環境変化の影響を受けやすいとされています。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0209/
テレビ朝日
テレビ朝日の男性社員は、報道の信頼性とエンターテインメント性の両立を重視する、真面目さと柔軟さを兼ね備えたバランス型の人が多いそうですね。社会問題への関心が高く、正確で分かりやすい情報発信に使命感を持って取り組む一方、新しい企画にも積極的に挑戦すると。穏やかで親しみやすいコミュニケーション力も魅力だそうです。
「コミュ力」は4点。明るく柔軟なコミュニケーション力は、人との距離を縮めるのが上手な傾向があるそうですよ。
「給料」は3点。安定した待遇は備えているものの、他のキー局や高収入業界と比べると控えめな水準と評価されています。
「休暇」は2点。生放送や報道対応、番組制作の都合から勤務が不規則になりやすく、休日出勤や深夜勤務が発生することもあるようです。やっぱりテレビ局ってハードワークなんですね。
「イケメン」は4点。清潔感がありスタイリッシュな社員が多く、メディア業界らしい華やかな雰囲気を持っていると。これもモテポイントですね。
「安定」は3点。キー局として強いブランド力はあるものの、動画配信サービスの拡大や広告市場の変化など、業界全体の構造変化への対応が求められています。
詳しくはこちらで確認できます。
https://man.twentytwo.jp/c0269/
レポートから見えてくること
いや〜、各局それぞれに個性があって、本当に面白いレポートでしたね！
僕が特に感じたのは、テレビ局の男性社員って、総じて「情熱的でクリエイティブ」な人が多いんだな、ということです。あとは、やっぱり「コミュ力」も高い人が多い印象でしたね。
ただ、華やかなイメージの裏には「休暇が取りにくい」という現実もあって、タフさが求められる職場なんだな、と改めて思いました。
婚活や転職を考えている皆さんにとっては、こういったリアルな情報って本当に貴重じゃないでしょうか？
特に、「働く男子図鑑」というメディアでは、さらに詳しい情報が掲載されているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
https://man.twentytwo.jp/
「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥは、「市場創造」をビジョンに掲げるIT企業で、「出会いをもっと自然に、楽しいものにする」ことを目指しているそうです。
マッチングアプリに「疲れを感じるユーザーが増えている」という現状を踏まえて、「楽しく感じる」出会いの場を作ることに重点を置いたアプリを開発・運営しているんですよ。
僕も、出会いってやっぱり「楽しい」のが一番だと思います！
このレポートが、皆さんの素敵な出会いやキャリアを考えるきっかけになったら嬉しいです。
いかがでしたでしょうか？賢作でした！
