合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」って？
まずは、「コンパイキタイ」について簡単に説明させてください。
このアプリは、合コン幹事同士のマッチングに特化した、いわば「第5世代」のマッチングアプリなんです。2023年12月のサービス開始以来、「自然で楽しい出会い」を追求しているそうですよ。
なんと、合コンマッチングアプリ市場で利用率No.1、利用者増加率No.1（※）を獲得しているとのこと。これはすごいですよね！多くのユーザーに支持されている証拠だと思います。
※合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ
サービスページはこちらです：
https://gotocompa.com/
レポート公表の背景
なぜ、今回このようなレポートが公表されたのか、気になりますよね。
マッチングアプリが一般的になった今でも、「ハイスペ男性」の社風や働き方、社員の性格傾向など、具体的な情報って限られていますよね。僕も「この会社の人はどんな感じなんだろう？」って思うことがよくあります。
「コンパイキタイ」では、名刺認証機能で勤務先企業が確認できる仕組みがあるそうで、女性ユーザーから「同じハイスペ男性でも、企業によって違いを知りたい」という声が多く寄せられたそうです。
その声に応える形で、ユーザー動向や企業分析に基づいた「ハイスペ男性レポート 2026」が作成されたとのこと。ユーザーのリアルな声から生まれたレポートなんですね。これは期待が高まります！
今回の2026年版が、初のレポート公表だそうですよ。
飲料メーカー6社の男性社員の特徴を深掘り！
それでは、いよいよ本題です！大手飲料メーカー6社の男性社員の特徴を見ていきましょう。
各社ごとに「コミュ力」「給料」「休暇」「イケメン」「安定」の5項目が5点満点で評価されています。この評価、リアルで参考になりますよね！
サントリーの男性社員
サントリーの男性社員は、明るく親しみやすい人柄で、人情味がある方が多いそうです。創業以来の「やってみなはれ」の精神が根付いていて、自社ブランドへの愛着と情熱を持ち、新しい挑戦にも積極的とのこと。部門を超えた連携を重視する協調性の高さも特徴だそうですよ。
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コミュ力：4点
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給料：4点
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休暇：4点
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イケメン：4点
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安定：4点
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総合点：20/25点
なるほど、サントリーの男性社員は全体的に高評価ですね！特にコミュ力や給料、休暇、イケメン、安定性、どれもバランスが取れていて魅力的だと感じました。温かさとチャレンジ精神を兼ね備えたタイプが多いなんて、素敵ですよね。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0012/
キリンの男性社員
キリンホールディングスの男性社員は、穏やかで親しみやすく、人とのつながりを大切にする社交的なタイプが多いようです。自社ブランドへの愛着が強く、品質や価値を守りながら仕事に情熱を注ぐ姿勢が特徴的ですね。堅実で誠実な働き方を好み、信頼や安全性を重視する一方で、柔軟な発想力も発揮するとのことです。
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コミュ力：3点
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給料：3点
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休暇：3点
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イケメン：3点
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安定：4点
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総合点：16/25点
キリンの男性社員は、安定感と創造性を兼ね備えたバランスの取れた人材が多い印象ですね。落ち着いた対話を大切にする社風というのも、なんだか好感が持てます。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0051/
アサヒビールの男性社員
アサヒビールの男性社員は、爽やかで誠実な人柄と高いコミュニケーション力を持つ方が多いそうですよ。主力ブランドへの誇りと責任感が強く、自社製品の価値向上に情熱を注ぐ姿勢が特徴的ですね。競争の激しい業界で培われた数字への意識や実行力も強みだとか。チームワークを重視する文化も魅力です。
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コミュ力：3点
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給料：3点
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休暇：3点
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イケメン：3点
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安定：4点
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総合点：16/25点
アサヒビールも、爽やかで誠実な方が多いんですね。信頼感や協調性を重視するタイプが中心というのは、とても共感できます。安定性も高く、安心して働ける環境が整っているのは素晴らしいですね。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0065/
日本コカ・コーラの男性社員
日本コカ・コーラの男性社員は、世界的ブランドを担う誇りと責任感を持ち、グローバルな視点で物事を考える方が多いそうです。データ分析に基づくマーケティング力や、明るくフレンドリーなコミュニケーションも得意だとか。変化の速い市場環境に対応するスピード感と柔軟性も持ち合わせているとのことです。
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コミュ力：3点
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給料：3点
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休暇：3点
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イケメン：3点
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安定：4点
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総合点：16/25点
世界的ブランドを支える企業だけあって、誠実で落ち着いた人柄の持ち主が多いんですね。グローバルな視点を持っている方も多いというのは、魅力的だと感じました。安定感も抜群なのが分かります。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0096/
サッポロビールの男性社員
サッポロビールの男性社員は、穏やかで誠実な人柄と温かみのある対応が特徴だそうです。長い歴史を持つブランドへの誇りが強く、品質やものづくりに対して妥協しない職人気質を持つ方が多いとのこと。地道な努力を重ねる粘り強さや、チームワークを重視する協調性も根付いているそうですよ。
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コミュ力：3点
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給料：3点
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休暇：3点
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イケメン：3点
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安定：4点
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総合点：16/25点
サッポロビールは、穏やかで誠実な方が多いんですね。職人気質で地道な努力を重ねるタイプが多いというのは、信頼できる印象を受けます。地域とのつながりを大切にする姿勢も素敵だなと思いました。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0133/
伊藤園の男性社員
伊藤園の男性社員は、穏やかで親しみやすく、相手への気配りを大切にする誠実な方が多いそうです。お茶を中心とした事業に携わる企業らしく、自然や伝統文化への敬意を持ち、品質や信頼を重視する価値観が根付いているとのこと。地道な努力を積み重ねながら着実に結果を出す実直さが特徴的ですね。
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コミュ力：3点
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給料：3点
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休暇：4点
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イケメン：3点
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安定：4点
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総合点：17/25点
伊藤園の男性社員は、落ち着きと誠実さを兼ね備えている方が多いんですね。休暇が4点と高評価なのは、ワークライフバランスを重視する方には嬉しいポイントだと感じました。お茶文化を発信することに誇りを持っているというのも、とても魅力的です。
詳しくはこちら：「働く男子図鑑」
https://man.twentytwo.jp/c0215/
賢作のまとめと感想
今回のレポートを見て、飲料メーカーのハイスペ男性と一言で言っても、企業によって本当に個性があるんだな、と改めて感じました。サントリーの情熱的なチャレンジ精神、キリンの安定感と協調性、アサヒビールの爽やかさと実行力、コカ・コーラのグローバル視点、サッポロビールの職人気質、そして伊藤園の誠実さと伝統への敬意。
それぞれの企業文化が、そこで働く男性社員の人柄にも表れているのが分かりますよね。
このレポートは、マッチングアプリで出会いを探している方にとって、相手選びの大きなヒントになるのではないでしょうか。自分の価値観や求める相手像と照らし合わせてみることで、より理想に近い出会いを見つけられるかもしれませんね。
また、転職を考えている方にとっても、企業ごとの社風や社員の傾向を知る上で、とても参考になる情報だと僕は思います。
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今回ご紹介した「働く男子図鑑」以外にも、株式会社トゥエンティトゥは様々なサービスを展開しています。
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合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」
https://groupdatingapp.com/ -
マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」
https://app.or.jp/ -
合コン完全攻略メディア「合コンの達人」
https://groupdate.jp/ -
インバウンド向け恋愛メディア「DatingApp JAPAN」
https://datingapp.jp/ -
企業擬人化メディア「働く女子図鑑」
https://woman.twentytwo.jp/
どのサービスも、出会いや働き方に関する情報が満載なので、ぜひチェックしてみてくださいね。
それでは皆さん、賢作でした！また次の記事でお会いしましょう！
